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学院2012年各部门共性职能目标分解表
2012/06/05 00:00  点击:[]

项 目 职能目标 职 能 目 标 具 体 分 解 计划完成时间 责任人
教学行政效能 政令畅通 认真贯彻落实党委会、院长办公会、院务会等重要决策及其他各级各类要求,做好上传下达,下情上达,确保政令畅通。 全年 各部门负责人
做好部门间和部门内部的沟通、协作,确保任务落实和工作效果。 全年 各部门负责人
效能建设 加大目标管理和绩效考核力度,确保全年目标任务顺利完成。 全年 各部门负责人
落实各项制度,规范行政行为,确保无重大事件和失泄密发生。 全年 各部门负责人
规范公文报送和收取,按时限办理。 全年 各部门负责人
按规定落实教学、科研和培训的各项任务。 全年 各部门负责人
成本效益 严格落实各项财政纪律,确保财政经费科学合理地使用。 全年 各部门负责人
应急管理 落实应急管理责任制,妥善处置各类突发事件。 全年 各部门负责人
新闻宣传 做好信息化建设工作,办好学院和部门网站,及时更新新闻信息,做好重大活动、重要决策的宣传、报道。 全年 各部门负责人
充分挖掘新闻事件的亮点、特色、深度,不断提高稿件质量。 全年 各部门负责人
自身建设 党组织建设 推进领导班子和领导干部思想政治和作风建设,做好党务公开。 全年 各部门负责人
进一步加强基层组织建设,做好师生党员的发展和管理,落实好组织生活制度。 全年 各部门负责人
深入推进“创先争优”、“警民亲”,积极开展基层组织建设年和政法干警核心价值观各项活动。 全年 各部门负责人
认真组织政治理论学习,提高理论水平。 全年 各部门负责人
廉政建设 加强反腐倡廉,认真落实“惩防并举”要求,确保队伍的纯洁性。 全年 各部门负责人
队伍建设 做到“精神面貌好、工作业绩好、作风养成好、和谐相处好”。 全年 各部门负责人
政风行风 积极推进民主评议,端正工作作风,纠正不正之风,做好政务公开。 全年 各部门负责人
安全稳定 按规定做好安全防范,加强安全教育及管理,强化师生交通、治安、消防等方面的安全意识,确保师生人身财产安全。确保无违法到省进京上访、集访等涉稳事件发生。落实防火、防盗等工作规定。 全年 各部门负责人
工作纪律规范 出勤纪律 严格出勤纪律规定,不迟到、不早退、不缺席。 全年 各部门负责人
工作规范 遵守人民警察行为规范,严格警容风纪,按规定着装上班、上课、集会。遵守教师行为准则,“课堂讲授有纪律,学术研究无禁区”。 全年 各部门负责人
确保办公环境整洁、有序。 全年 各部门负责人
确保公文草拟、制作、报送符合公文管理规定。 全年 各部门负责人
其他 示范校工作和30周年校庆工作 各部门做好协调、配合,各司其职,保质保量完成各项任务。 全年 各部门负责人



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