项 目 |
职能目标 |
职 能 目 标 具 体 分 解 |
计划完成时间 |
责任人 |
教学行政效能 |
政令畅通 |
认真贯彻落实党委会、院长办公会、院务会等重要决策及其他各级各类要求,做好上传下达,下情上达,确保政令畅通。 |
全年 |
各部门负责人 |
做好部门间和部门内部的沟通、协作,确保任务落实和工作效果。 |
全年 |
各部门负责人 |
效能建设 |
加大目标管理和绩效考核力度,确保全年目标任务顺利完成。 |
全年 |
各部门负责人 |
落实各项制度,规范行政行为,确保无重大事件和失泄密发生。 |
全年 |
各部门负责人 |
规范公文报送和收取,按时限办理。 |
全年 |
各部门负责人 |
按规定落实教学、科研和培训的各项任务。 |
全年 |
各部门负责人 |
成本效益 |
严格落实各项财政纪律,确保财政经费科学合理地使用。 |
全年 |
各部门负责人 |
应急管理 |
落实应急管理责任制,妥善处置各类突发事件。 |
全年 |
各部门负责人 |
新闻宣传 |
做好信息化建设工作,办好学院和部门网站,及时更新新闻信息,做好重大活动、重要决策的宣传、报道。 |
全年 |
各部门负责人 |
充分挖掘新闻事件的亮点、特色、深度,不断提高稿件质量。 |
全年 |
各部门负责人 |
自身建设 |
党组织建设 |
推进领导班子和领导干部思想政治和作风建设,做好党务公开。 |
全年 |
各部门负责人 |
进一步加强基层组织建设,做好师生党员的发展和管理,落实好组织生活制度。 |
全年 |
各部门负责人 |
深入推进“创先争优”、“警民亲”,积极开展基层组织建设年和政法干警核心价值观各项活动。 |
全年 |
各部门负责人 |
认真组织政治理论学习,提高理论水平。 |
全年 |
各部门负责人 |
廉政建设 |
加强反腐倡廉,认真落实“惩防并举”要求,确保队伍的纯洁性。 |
全年 |
各部门负责人 |
队伍建设 |
做到“精神面貌好、工作业绩好、作风养成好、和谐相处好”。 |
全年 |
各部门负责人 |
政风行风 |
积极推进民主评议,端正工作作风,纠正不正之风,做好政务公开。 |
全年 |
各部门负责人 |
安全稳定 |
按规定做好安全防范,加强安全教育及管理,强化师生交通、治安、消防等方面的安全意识,确保师生人身财产安全。确保无违法到省进京上访、集访等涉稳事件发生。落实防火、防盗等工作规定。 |
全年 |
各部门负责人 |
工作纪律规范 |
出勤纪律 |
严格出勤纪律规定,不迟到、不早退、不缺席。 |
全年 |
各部门负责人 |
工作规范 |
遵守人民警察行为规范,严格警容风纪,按规定着装上班、上课、集会。遵守教师行为准则,“课堂讲授有纪律,学术研究无禁区”。 |
全年 |
各部门负责人 |
确保办公环境整洁、有序。 |
全年 |
各部门负责人 |
确保公文草拟、制作、报送符合公文管理规定。 |
全年 |
各部门负责人 |
其他 |
示范校工作和30周年校庆工作 |
各部门做好协调、配合,各司其职,保质保量完成各项任务。 |
全年 |
各部门负责人 |